Богатым людям и крупным компаниям некогда решать свои проблемы. Вот для таких случаев и существует интересная профессия trouble-shooter, т.е. человек, который решит за вас ваши проблемы.
Найти таких людей крайне сложно, в мире их не более 100. К тому же $100 000 в час за их услуги по карману далеко не каждому. Но даже при таких ценах их расписание забронировано на месяцы вперед!
Недостатка в работе trouble-shooter’ы не испытывают. Их безупречная репутация и 100%-й результат работы говорят сами за себя. Таких профессионалов компании передают друг другу тайно, чтобы конкуренты ни в коем случае не загорелись этой идеей.
Приведем 2 ярчайших примера работы trouble-shooter’ов.
Ситуация 1. Толстые сверху
Две конкурирующих компании, практически идентичные во всем издавали два совершенно одинаковых справочника «желтых страниц» и продавали по одинаковой цене. И никак нельзя было им друг друга превзойти: ни пиар, ни акции, ни наем супер-рекламистов не могли помочь обойти друг друга.
⇒ Закажи: Криптобанк кредетует всех
Каждый день тысячи офисных работников покупали справочники обеих компаний, не сильно переживая, который из них лучше.
После часа раздумий трабл-шутера было выдвинуто предложение: выпускать справочник меньшего размера. Информация та же, он немного толще своего конкурента и по-прежнему стоит доллар.
Через месяц компания-конкурент, не менявшая размер издания, разорилась.
В чем хитрость? Складывая на офисный стол купленные издания, люди оставляли меньший экземпляр cверху и, конечно же, пользовались только им. Спустя какое-то время в голову приходила мысль: «Если я пользуюсь только этим удобным верхним, зачем тратить доллар на покупку второго, тем более, что информация в них идентична?».
Ситуация 2. Кому нужен только один кроссовок?
Главный офис Найк и 1000 человек несколько месяцев бились головой о стену, пытаясь решить одну задачу.
✏ Интересно: Самые нашумевшие украинские стартапы в мире
В отдаленных странах Африки начали производство фирменной продукции. Все было просчитано до мелочей: расположение фабрик, обучение персонала, просчет себестоимости и т.д. Но возникла неожиданная проблема: воровство. Местные жители, работающие на фабриках беспощадно воровали готовую продукцию и ходили в ней без стеснения (стоимость одной пары могла превышать их годовой заработок).
Усиленная охрана, которая тоже состояла из местных жителей, только ухудшила ситуацию: теперь и семьи охранников, и их знакомые постоянно снабжались дорогой обувью. Наемные секьюрити из США вогнали бы производство в «минус».
Перед приглашенным trouble-shooter’ом ставят задачу: решить проблему воровства без затрат на охрану.
⇒ Закажи: 60-ти дневный тренинг по вирусному продвижению бизнеса в Facebook
После часа в комфортной прохладной комнатке с чашечкой чего-нибудь специалист нашел решение: в одной стране запустить производство только левых кроссовок, в другой – только правых.
